Políticas Editoriales
Políticas editoriales
La revista Políticas Sociales Sectoriales es una publicación cuatrimestral arbitrada de acceso abierto editada por la Universidad Autónoma de Nuevo León a través del Coloquio Internacional de Políticas Sociales Sectoriales, anual, de la Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano.
Para su mejor comprensión, el contenido se divide en siete ejes estructurales:
- Políticas Sociales
- Grupos Vulnerables
- Trabajo Social e Intervención Social
- Familia y Género
- Educación
- Salud
- Emprendimiento y Responsabilidad Social
Código de ética y buenas prácticas
Políticas Sociales Sectoriales busca fomentar las buenas prácticas editoriales y políticas éticas a través de la honestidad, veracidad, confianza, justicia y responsabilidad, cuyos valores buscan garantizar la calidad de artículos publicados.
Comité de Ética en Publicación (Committee on Publication Ethics - COPE)
Con el fin de que se cumplan todos los lineamientos establecidos, la revista se conforma por un Comité Editorial Científico, los cuales aplican un proceso de dictaminación “Doble Ciego” es decir conservando el anonimato tanto de dictaminadores como de los autores, durante todo el proceso de revisión y evaluación especialistas en su área, cuyas funciones ayudan a mantener la calidad de las publicaciones. Al menos dos expertos externos revisan el manuscrito para decidir si resulta:
- Aceptado sin correcciones:
- Aceptado con correcciones menores
- Aceptado con correcciones mayores
- No aceptado para publicación
Funciones y obligaciones de los integrantes de comité
Proceso editorial
- Comité editorial
Se trata del equipo editorial que orienta los procesos de aceptación, revisión por pares y publicación de manuscritos siguiendo las políticas y éticas establecidas. Asimismo, da forma a cada número de Políticas Sociales Sectoriales. Toma decisiones sobre los objetivos y criterios de la revista y cuida minuciosamente el contenido de cada número. Este grupo se divide en Editor en Jefe, Coeditor, Consejo editorial interno (conformado por investigadores y docentes de la Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano) y Colaboradores de Edición (el cual reúne especialistas de diferentes áreas en cuestiones de edición).
- Consejo editorial
Es un grupo de profesionales expertos en los temas que propone la revista. Se encargan de brindar asesoría en cuanto a los contenidos que plantea cada número. Al mismo tiempo, hacen sugerencia en cuanto a mejoras del proceso del proyecto editorial, tales como secciones o cambios en la maquetación y el diseño, además de encargarse de la publicación en la Plataforma OJS. Este equipo se conforma por profesionales internos de la Facultad de Trabajo Social y Desarrollo Humano.
- Evaluadores
Los evaluadores son especialistas con amplia trayectoria en la investigación que fungen como revisores y buscan asegurarse de la calidad de los manuscritos. A partir de un análisis minucioso de contenido y de acuerdo con las rúbricas de la revista deben determinar si el texto recibido tiene autorización de publicarse, si es necesario revisarse y corregirse, o bien, debe rechazarse. Trabajan bajo el sistema de doble ciego, de modo que no saben quién es el autor, mientras que este tampoco sabe de la identidad de su evaluador. Además se incluye un dictaminador de formato APA y corrección de estilo quien es el primer filtro del manuscrito.
- Autores
Los autores o autoras son personas que contribuyen a la revista compartiendo los resultados de sus investigaciones a través de los artículos de investigación o de reflexión; El autor de cada texto aprobado para publicación está obligado a participar en el desarrollo de una ponencia en las mesas de trabajo dentro del Coloquio Internacional de Políticas Sociales Sectoriales, además deberá de firmar un documentos Declaración de Originalidad y Cesión de Derechos de primera publicación del Trabajo Escrito. Asimismo, se comprometen a entregar un trabajo inédito y original, cediendo datos e informaciones académicos con la finalidad de autenticar y darle autoría al artículo a publicarse, incluyendo el consentimiento para la revisión de su manuscrito por parte de los evaluadores, del mismo modo atiende las recomendaciones que estos le brinden.
Faltas y conflictos editoriales
- Política de antiplagio
El Código de Integridad Académica de la Universidad Autónoma de Nuevo León define la integridad académica como el compromiso con determinados valores, tales como la honestidad, la responsabilidad y el respeto a la propiedad intelectual, con el fin de promover y mantener altos estándares éticos dentro de la comunidad académica de la institución. En este sentido, el artículo propuesto en la revista Políticas Sociales Sectoriales deberá ser original e inédito, y no haber sido publicado en otros medios de difusión y divulgación.
Política de preservación de archivos digitales
La revista Políticas Sociales Sectoriales mantendrá los ejemplares resguardados en la Plataforma OJS (https://politicassociales.uanl.mx/index.php/pss/issue/archive) en la cual se publican los números.
Aviso de derechos de autor/a
Las y los autores conservan los derechos de autor y ceden a la revista Políticas Sociales Sectoriales el derecho de la primera publicación. El artículo de investigación, reflexión o reseña de su autoría quedará registrado bajo la licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0. (CC BY 4.0), la cual permite a terceros utilizar lo publicado siempre y cuando se dé la debida referencia de la autoría del trabajo y la primera publicación en esta revista. Asimismo, dicha licencia permite compartir, leer, descargar, copiar, distribuir, imprimir sin la autorización del autor o editor.
